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Leistungen von O.N. TOP
HR Beratung & Interim

INTERNATIONALE EXPANSION

  • Integration von länderübergreifenden Teams

  • Aufstellung einer HR Abteilung national/ international

  • Zusammenlegung von Abteilungen/Niederlassungen

  • Einführung von HR Prozessen​

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CHANGE MANAGEMENT

  • Prozessoptimierung

  • Digitalisierung - Auswahl und Implementierung von HR Management Systeme

  • New Work - Einführung von modernen Arbeitsmodellen und -methoden

  • Kostenoptimierung durch Suche & Einsatz lokaler Dienstleister

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  MITARBEITER   ENTWICKLUNG

  • Talent Management

  • Entwicklung und Beratung der Führungskräfte

  • Mitarbeiter Coaching

  • Cultural Intelligence Trainings

  • Employer Branding & Culture

MEINE KERNKOMPETENZ

Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Führung paneuropäischer Teams habe ich erfolgreich länderübergreifende Strukturen etabliert, Prozesse optimiert und Teams gezielt weiterentwickelt. Auf Basis dieser Expertise unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen bei der Durchführung internationaler Change-Projekte, dem Coaching von Expatriates oder Führungskräften, die internationale Teams leiten, sowie der Entwicklung länderübergreifender Strategien und Konzepte. Meine besondere Stärke liegt in meiner Erfahrung und interkulturellen Kompetenz. Durch meine Neutralität schaffe ich optimale Voraussetzungen für eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.

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